企業コンサルタント

企業人事組織の課題と蛇とフグ

みんなフグになろうぜ〜！と思う今日この頃。その理由はね。。。

（＊絵は、米国加州サンディエゴでのプロジェクト「言葉の暴力」の絵）

いやーよくいじめられた！どこいっても「いやらしい」野郎が直のマネージメントにいた。

私はよく「きみは考えすぎだ」と言われてきたね、でも、だから何？とおもうのよ、いつも。「人間は考える葦」なんだからね、考えて当然。考えすぎなんてことはない。

おれは「より【たくさん】考えている」だけなのだよ。

（絵）プロセスを変えずには結果は変わらないので、聞き手の反対の手で描いた絵をのせてみた。手の拳をクソみたいに握って、血管が充血した状態で、震えながら、筆を持って描いていく、俺だけど俺。コントロールの効かない俺。どれもこれも全部俺。そこに発見があったよ

キャパ小さいワタクシの頭蓋骨を拡張するほど考える昨今です。

企業の女性活躍の進行方法の相談を受けています。自分は、これは女性に止まらず「HUMAN ISSUE＝人間の課題」であって、そして女性の問題はその中に顕著に存在している、と考えるべきだと思っています。（でないと新しい区別がおきる）