# 企業人事組織の課題と蛇とフグ 2 **Source:** https://taksanart.com/it/企業人事組織の課題と蛇とフグ-2 **Language:** Italian --- Oggi penso che dovremmo tutti diventare pesci palla~! Il motivo è... （＊L'immagine è un disegdel progetto "Violenza verbale" a San Diego, California, USA） Mi hanfatto davvero del male! Ovunque andassi, c'era un tipo "sgradevole" nella mia gestione diretta. Mi escludeva apposta dalle e-mail in CC. Mi insultava, nascondeva i risultati di vendita dei subordinati. Sia in patria che all'estero, mi è successo. In America, era incomparabilmente peggio che in Giappone. I metodi eradavvero spietati. Questo tipo di persona viene talvolta descritto come "Toxicity毒". Quindi ho pensato al vele(lol). Ci sodue tipi principali di veleno: VENOM, come i serpenti velenosi che iniettavelemordendo, e POISON, come il pesce palla che ha velenel corpo. E entrambi hanuna "resistenza" nel loro corpo, quindi non muoiono. Il veledel serpente è "per cacciare". Per quanto riguarda il pesce palla, questo è interessante... Il pesce palla non produce velenel suo corpo. Spesso il velesi trova nel suo cibo preferito, come granchi e alghe, e viene accumulato nel corpo. Di conseguenza, diventa velenoso. Non ha intenzione di uccidere nulla con il veleno, ahah. Nemmelui muore, ahah. E le persone? Per quanto ho visto, probabilmente è "difesa". Più le persone soegocentriche, più so"sgradevoli", indipendentemente dal sesso. Probabilmente anche queste persone hanimparato "metodi di difesa" subendo esperienze simili dalla loro gestione. È anche una prova che l'organizzazione è orientata all'individuo piuttosto che al lavoro di squadra. Una volta in America, vedendo i colleghi in difficoltà, ho detto al mio capo: "Questo atteggiamento, questo modo di parlare ai subordinati, è utile per raggiungere gli obiettivi di questa organizzazione?" L'ho interrogato. Probabilmente era nel segno. Il capo, imponente con i suoi 190 cm, alla fine ha pianto e ha detto: "Mi dispiace". Alla fine è stato licenziato. Tuttavia. Non è forse più raro che le persone si riuniscae non ci sia "veleno"? Quindi, è inevitabile, ammettiamo prima il "veleno". E poi, se possiamo fare qualcosa di costruttivo e innovativo, non sarebbe bello? Questa è una proposta di approccio graduale. (Non significa che il veledebba rimanere così com'è). Difficile, eh? Ma sai! Se non si riconosce pubblicamente questo, l'organizzazione non cambierà mai, anche se si applicasolo le misure di cui si parla in giro. È un caso comune: anche se licenzi un capo sgradevole, l'atmosfera e la cultura non socambiate, quindi il problema si ripresenta. Prescrivere un cerotto è inutile. Ti ferirai di nuovo nello stesso punto. Se vuoi migliorare, perfezionare o trasformare la cultura, il primo passo è pensare: "Riconosciamo il veleno!". Quindi, prima di tutto, penso che dovremmo diventare pesci palla! Il pesce palla mangia il velesenza nemmerendersi conto di averlo nel corpo. Nuota con quella faccia sorridente, ahah. ![Img 2410 2](https://taksanart.com/wp-content/uploads/2022/06/img_2410-2.jpg?w=750 "企業人事組織の課題と蛇とフグ") https://www.instagram.com/tv/CeTMDvcgqt7/?igshid=YmMyMTA2M2Y= Quando si ingurgita un cibo velenoso preferito, anche squali e predatori non si avvicina(perché se lo mangiamuoioall'istante, ahah). Il veleè la base, e dovremmo discutere tutti insieme dicendo: "Questo aspetto di questa azienda è 'velenoso', vero?". Inoltre, potresti avere del veleanche tu. Non esistosanti. In generale, dovresti dire che non è colpa di nessue salvare quel capo. Anche coloro che diffondoil velecreanemici immaginari e si difendocon pensieri irrazionali. Ciò significa che ci soproblemi nell'atmosfera o nel sistema organizzativo. Nessuvuole essere così egocentrico, giusto? Probabilmente. Forse è da lì che nasce lo spirito di squadra. Senza sostenitori, il lavoro di squadra non è possibile. Prima di tutto, diventiamo tutti pesci palla velenosi! Pesci palla, tra voi che avete veleno, parliamo del veleno, prima di tutto. Da lì in poi. ### Condividi questo: - Condividi su Facebook (si apre in una nuova finestra) Facebook - Condividi su X (si apre in una nuova finestra) X - Condividi su WhatsApp (si apre in una nuova finestra) WhatsApp ### Ti piace questo: Mi piace Caricamento in corso… ### Leave a Comment Cancel Reply